妙高市で組織の課題を解決！チームの合宿・研修型ワーケーション. 体験の特徴. ココがイチオシ！. ・. 「IT×心理学」の異色キャリア。元エンジニアの知見で、組織の人間関係を科学する. ・. オーダーメイドのプログラム設計. ・. サイボウズ等での実務経験を活かした、リアルな働き方改革を提案. 編集部のおすすめポイント.…
組織やチームでのワーケーションを企画 / 探している方々に向けて. ホテルや旅館、会議施設、キャンプ場など「体験」に最適な場. チームビルディングや研修プログラム、地域ツアーやアクティビティなどワーケーションならではの体験コンテンツ. をご希望に合わせてプランニング、全面サポートしています。.…
「ピラミッド型」から「フラット型」の組織に. チームビルディングジャパン 安田有希さん／企業の研修プログラムの企画制作・運営やチームビルディング・コンサルティング、セミナーなどの企画運営事業を行うチームビルディングジャパンで、コーディネーターとして企業との窓口や企画運営を担当。.…
EQのジカン：EQ開発で組織の活性化、自律型人材の育成を. 体験の特徴. ココがイチオシ！. ・. 世界標準「シックスセカンズ」のEQモデルを基盤とした本格研修. ・. 理論だけで終わらない「体験型」アプローチ. ・. 3時間から終日まで柔軟なカスタマイズ. 編集部のおすすめポイント. 感情は「味方」にできる。…
Afterコロナの機運も高まり、組織のチームビルディングとして. 合宿型の研修を行う. 企業も増えてきています。. 今回は、マネジメント層を対象に1泊2日の研修合宿を行ったリードプラスの竹村聡一郎さんに、そのねらいや効果を聞きました。. ■実施時期. 2023年1月（1泊2日）. ■実施場所. ライムリゾート箱根. ■参加人数.…
このプロセスが、形骸化した1on1や表面的なコミュニケーションを打破し、組織に真の通気性をもたらします。. 「関係の質」が「結果の質」を変える。論理的かつ情熱的な支援スタンス. 代表の高橋氏は、リクルートでの営業・企画経験と、3,000名以上の面談、200社以上の研修実績を併せ持つ「組織とキャリアのスペシャリスト」です。…
「自律分散型」の組織に必要な2つの要素とは？. ──まず、ガイアックスという会社について教えてください。. ガイアックスは「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」をミッションに、1999年に創業したスタートアップスタジオです。…
──コロナ禍を経て、リアルなコミュニケーションの場を企画する組織も増えているとか。最近ではどんな問い合わせが多いですか？. コワーケーション.com.…
仲間が一つのゴールに向かって進んでゆける組織づくりの第一歩のコワーケーション. 体験の特徴. ココがイチオシ！. ・. 「本気の体験」が生む多様な感情。メンバーの主体性と気づきを最大化. ・. 現場で再現可能な「生きた学び」を持ち帰る. ・. 編集部のおすすめポイント.…
特に「個⇒集団⇒チーム」へと発達していくプロセスを体験的に学ぶ手法は、組織の縦割り解消やダイバーシティの受容に絶大な効果を発揮します。. 学術的根拠に基づいたプログラム. 玉川大学TAPセンターが運営するこのプログラムは、教育学と組織心理学の知見に裏打ちされています。…
