渡邉岳志氏の最大の強みは、広告業界での長いキャリアに裏打ちされた「企業の力学」への深い理解です。ワーケーション導入時の障壁となりやすい「社内決裁」をスムーズにするための論理的な企画書作成や、経理処理を簡素化する一括請求の仕組みなど、バックオフィス側の負担を極限まで減らす配慮が随所に施されています。
滞在中は、ハード面（通信・機材）のサポートはもちろん、利用者の状況に合わせたソフト面のケアを重視しています。仕事が行き詰まったタイミングでの声がけや、リフレッシュのための導線確保など、現場でのリアルな観察に基づいたホスピタリティを提供。IT企業のみならず、保育や製造業など多業種での受け入れ実績があるからこそ、それぞれの現場に最適な「働き方の選択肢」を提案してくれます。
(株)信州たてしなDMCの執行役員として、地域の宿泊・飲食・アクティビティ事業者と密接に連携。地域課題を題材にしたアイデアソンや越境学習プログラムなど、立科町というフィールドでしか得られない刺激を研修に組み込むことが可能です。家族・子ども連れへの配慮も万全で、福利厚生から戦略合宿まで、多目的なニーズを「地域一丸」となって支える体制が整っています。
【渡邉 岳志 プロフィール】
広告業界での約20年間のキャリアを経て、長野県・立科町へ転身。
現在は(株)信州たてしなDMCにて執行役員として、地域の魅力を軸にワーケーション事業を統括している。
また、日本ワーケーション協会が認定する「公認ワーケーションコンシェルジュ」の初代認定者でもあり、ワーケーション環境づくり・企画提案の専門性を備えている。
【サービス内容（対応可能なコンシェルジュ支援）】
・企業向けワーケーション／オフサイトミーティング／開発合宿等の企画・運営支援
・宿泊・ワークスペース・貸出機材の一括手配
・チームビルディングや各種研修支援
・越境学習、地域体験プログラムの提案（地域課題解決アイデアソン、チームビルディングプログラム、アクティビティ、星空観察など）
※宿泊先・施設選定から、当日運営・フォローまで一貫した伴走を行います。
【こんな企画を検討している方にオススメ】
・社員/外部パートナーを含めたチーム合宿型（2泊3日以上）
・短期でも集中ワークを目的としたワーケーション（1泊2日／2泊3日）
・家族/子ども連れでも滞在しやすい環境を重視したプラン
・オフィスとは異なる環境で“集中＋創発”をバランス良く実現したい企業
