企業組合 山仕事創造舎

豊かな森づくりに携わり、五感をフル活用。次世代経営を担うチームの「土台」を育む非日常体験。

北アルプスの山麓、豊かな自然環境に抱かれた長野県大町市。 この地は、生物多様性の高い「水源涵養林」として、日本の国土が担う重要な機能を体現しており、100年先を見越した森づくりが営まれています。 都心から離れ、大地のエネルギーに満ちたこの環境こそ、貴社チームが日常の喧騒を離れ、深く、本質的な対話と内省を行うための最高の舞台です。 私たち「企業組合 山仕事創造舎」は、「豊かな森を育み、つないでいく」を理念に掲げる林業のプロ集団です。 元ミュージシャンやパティシエ、プロスポーツ選手など多種多様な前職を持つメンバーが、地域に根差し、楽しみながら森の仕事を追求しています。 その活動は、単なる林業に留まらず、森林の恵みを人々の暮らしへ繋ぐこと、そして地域が誇れる森を育てるという、持続可能な社会（SDGs）に直結した事業として展開されています。 当団体が提供する「探究学習プログラム」は、法人研修・合宿に極めて高い親和性を持ちます。 プログラムの中心は、五感をフル活用し、森と自分とのつながりや、100年先の未来を見据えた「森づくり」の意義を体感すること。特に、「選木体験」では、企業の将来戦略と同じように「豊かな森」の未来像を議論し、意思決定するプロセスをチームで実践します。 また、ノコギリを使った「枝払い・玉切り体験」では、安全管理と相互の役割分担が不可欠となり、チームメンバーの「新たな一面を発見」するほど、強固なチームの絆を育む実践的なチームビルディングの場となります。 知識や技術だけでなく、職人の哲学に触れる「伐採見学」は、プロフェッショナルとしての意識を揺さぶる貴重な機会です。 この非日常的な環境と実践型プログラムは、参加者に「森林と自分とのつながりを認識し、持続可能な社会に新しい視点を得る」変化をもたらします。 メンバーは「仕事の価値観」や「生き方」を深く掘り下げ、「STEAM-Life Seeking」というキャリア学習の文脈で、自らの可能性を広げます。 結果として、抽象的な議論ではない、自然の摂理とプロの技術に触れた本質的な気づきが、チームのビジョンや課題解決へのアイデア（夢のような斬新なものから、現実的な小さなことまで）として具体化し、次世代を担う組織の「土台」が強化されます。 山仕事創造舎のプログラムは、「地域資源を最大限に活用した課題解決型研修」の理想形です。プロフェッショナルな「案内人」のサポートのもと、座学では得られないリアルな体験価値を提供することで、企業の持続的な成長と、地域社会への貢献を両立させる、唯一無二の合宿体験を保証します。 この大地のエネルギーと、プロ集団の哲学に触れる体験は、貴社チームの成長を加速させるための、最もパワフルな投資となるでしょう。 【利用シーン例】 ・次世代リーダー・幹部研修（100年後の未来を考える選木体験） ・STEAM／探究学習研修（林業・森づくりをテーマに課題解決を実践） ・実践型チームビルディング合宿（共同作業によるチームの絆の深化） ・SDGs・サステナビリティ研修（水源涵養林での体験を通じた環境意識の醸成） ▼モデルスケジュール ■ 1日目（インプット＆対話） 13:00　集合（大町市美麻・提携施設へ移動） 14:00　【事前学習セッション】（プログラム概要説明、目標設定、森と組織の関わりを考えるワーク） 16:00　個人ワーク・リフレッシュ（周辺の自然散策、地域交流） 18:00　夕食・懇親会（地域食材を活用した食事を推奨） 20:00　【チーム対話】（翌日のプログラムへの期待共有、組織課題の再確認） 22:00　休憩 ■ 2日目（現地プログラム体験＆アウトプット） 08:00　朝食 09:30　移動（山仕事創造舎の現場へ） 10:00　【現地プログラム開始】 始めの会・安全トーク 10:15　森林教養（森・土・水・林業のはなし） 11:30　アートプログラム（五感を活用したお宝探し＆アート） 12:00　昼食（飯盒炊き火体験含む） 13:00　伐採見学・年輪観察（プロの技と森の歴史に触れる） 13:30　ノコギリ体験・実践型チームビルディング（参加者のモチベーションで内容決定） 15:00　現地解散・移動 16:00　【事後学習セッション】（体験からの学びを言語化、課題解決アイデア出し、フィードバック） 17:30　終了・帰路へ