コノテ・アノテ

感情活用で組織も人も大きく変わる！

あなたの組織にとって、なにより「あなた」にとって感情は「味方」ですか？それとも「厄介者」ですか？近年再注目を浴びているEQ（感情知能）。VUCA、BANIに象徴される、不確実で日々変動するこの社会を駆け抜けていくには、今ココ、そして未来に向けた「感情」との「向き合い方」や「活用の仕方」が役立ちます。 普段の職場を離れ、感情にフォーカスを向けることが多くの気づきを生み出し、参加者同士の関係も深めることができます。 シックスセカンズのEQモデルをキーに理論だけではなく体験型で自己理解を深め、共に働く仲間へ共感力を高め、仕事や人生との向き合い方をより良くしていく研修です。 事前にEQ検査を受けその結果も活用するとより効果的です。 ■スケジュール例1（3時間/検査なし）： 　イントロ：EQってなんだ？ 　思考・行動・感情のトライアングル-TFAカードによる演習 　感情ポスターワーク・発表 　クロージング：成長成功にEQをどう活かす ■スケジュール例2（４時間/検査あり(EQ検査：BrainBriefProfile)） 　・組織風土を支える自己理解と他者との関係構築 　・日常（仕事もプライベートも）は癖と習慣で作られている 　・今、組織は、あなたは、元気ですか？ 　　　（あなたが発揮できている力・より意識することで変わる力） 　・自分と相手の癖を知る（ポスターワーク・発表） 　・おススメはランチを挟んでその間も雑談をしていただきます。 ■スケジュール例3（終日8時間　/検査あり夕食後のカンバセーションも含むEQ検査：SEI Leadership Report） 　・イントロ：EQとは？今組織でEQを高めあう理由 　・私たちは何を成功ととらえるか？ 　・感情を知るとは？ 　　 感情理解の3要素 　　 感情が教えてくれるあなたのパターン 　・感情を選んでできること？ 　　 結果を見すえてできること 　　 感情をナビゲートする 内発的な動機付け 楽観性を発揮する 　・感情理解のその先に 　　　大切なものを大切にしあえる風土を作る ■講師プロフィール 福盛 二郎(フクモリジロウ） EQ（感情知性）を軸に、頭と心に効く“参加型の学び”を届けるをモットーにしています。 大企業から中小企業まで、研修・ワークショップ・コーチングでの実績があり、EQやキャリア開発、働き方の変革を通じて個人の成長と組織力・チーム力を向上を支援します。 保有資格 　Six Seconds認定 上級EQファシリテーター（CEQF) 　国家資格キャリアコンサルティング技能士2級 　株式会社ワーク・ライフバランス社 認定上級ワーク・ライフバランスコンサルタント。 　ISO30414リードアセッサー 　など EQを高め、「人が動く・チームが変わる」瞬間をともに創り出しましょう！